人人看人人鲁狠狠高清,jlzz大jlzz大全免费,久久婷婷色香五月综合缴缴情 ,亚洲色欲天天天堂色欲网女,高清无码中文字幕亚洲,欧洲亚洲欧美国产日本高清,视频二区欧美,亚洲国产日产无码精品

39歲的艾爾-霍福德與勇士“聯姻”——相見恨晚,可良緣不怕遲

24直播網

來了,他就這樣優雅地加盟金州勇士隊,39歲的艾爾-霍福德如球迷們期待那樣順利簽約,達成了2年1170萬美元的合同,第二個賽季為球員選項。



這該如何去理解呢?其實你我都心知肚明,兩者的合作只是時間問題,卡在了庫明加的問題上。如果勇士早早地為霍福德奉上合同,對手球隊就可以用一份勇士無法匹配的報價,白白得到庫明加,畢竟有硬工資帽的限制。

如今,勇士敢于用迷你中產合同簽下霍福德,就表明庫明加的問題大概率已經解決,可能是接受了1年790萬美元的資質報價,或者是2年4500萬美元的合同。如果想要利益最大化,庫明加不至于接受790萬一年,而是同意那份2年4500萬、第二年為球隊選項的合同,這樣至少可以拿到一千多萬美金,最差的結果是第一年結束后成為自由球員,以及自己被交易到其他球隊。



真要關系破裂,一個年薪接近800萬美元的角色球員,教練組想雪藏都不帶猶豫的。

至于霍福德,39歲的他與勇士隊合作,多少都有些相見恨晚了。其實,這可能與他兒子有關系,后者是勇士的球迷,或許是父親想圓了兒子的夢。



當然,從這一份合同來看,第二年為球員選項,意味著霍福德在第一年結束后,可以決定是繼續在勇士效力,或者加盟其他球隊,直接退役也是可以的。勇士管理層給出了足夠的誠意,讓霍福德獲得更多自由的空間,去留隨意不做深度綁定。在這一點上,庫明加就沒有這樣的待遇,說到底還是本事的問題。

從即戰力來看,霍福德是凱爾特人能奪冠的關鍵之一,在與勇士大戰的2022年總決賽G1中,他在第四節的那些三分球,確實令人印象深刻;除此之外,霍福德還成長為了“反字母”裝甲,無論是進攻還是防守,竟然還能完成升級成長。



24-25賽季他為凱爾特人打了60場常規賽,場均可以得到9分6.2籃板2.1助攻0.6搶斷0.9封蓋的數據,三分球命中率為36.3%;個人的進攻效率雖然下降,可比賽影響力還是存在的,依舊是個不容小覷的空間點。

在技術特點上,也很契合勇士的打法,管理層心心念念的空間型五號位,可不就是霍福德嘛?當年的考辛斯雖然進攻出色,但是在防守端的弱點,還是太影響勇士的節奏。霍福德不同,個人的持球進攻雖然無法和考辛斯相媲美,可三分投射以及策應、防守,都適合勇士的傳切打法。這就意味著,就算巴特勒、格林不在場,靠著霍福德的策應能力,勇士的射手們同樣有機會得到空位出手的機會。



看看當年的大衛-韋斯特在勇士如何打球?這也將是霍福德在下個賽季勇士的打法和定位,很多時候要在替補陣容階段做戰術軸心,讓隊友們的進攻變得更加簡單。

如此看來,勇士隊創造進攻機會的能力已經幾乎溢出,缺的還是能終結得分的能手,說準確點兒是第三穩定得分手。可也不見得一定要得到,勇士完全可以囤積多個能持球得分的球員,也就是步行者那樣的多得分點,兩個人的得分產量加起來,也就抵得上第三穩定得分手的效果了。

或許,管理層也看得到這一點,梅爾頓、布羅格登、小庫里只要場均得分在10以上,勇士對于第三穩定得分手的需求,就不是必須的。

當然了,前提是得將這三人都拿下,這個思路與凱爾特人奪冠賽季的球隊配置有異曲同工之妙。塔圖姆、布朗的巨星成色無法和詹姆斯、杜蘭特、庫里們相提并論,那就拉滿角色球員們的檔次,霍樂迪、懷特、霍福德、波爾津吉斯這四人,可以完美地承擔球隊的第三到第六人,并且可以隨意切換。后來,凱爾特人成功證明了這個思路的可行性,捧起奧布萊恩杯也就水到渠成了。



不過,勇士隊新賽季戰力的提升是可以期待的,波杰進攻的穩定、波斯特護筐能力的提升,以及穆迪持球得分的進步。

金州王朝的火焰,還能燃燒一次化成火海嗎?我們一起期待好了。



主站蜘蛛池模板: 狠狠久久综合伊人不卡| 国产一区二区人大臿蕉香蕉| 日韩麻豆小视频| 免费人成网站在线观看欧美| 丁香六月综合网| 久草性视频| 欧美天堂久久| 91久久夜色精品国产网站| 成年看免费观看视频拍拍| 在线观看免费国产| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 日本道综合一本久久久88| 手机在线免费不卡一区二| 久久一日本道色综合久久| 久久综合丝袜长腿丝袜| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 | 国产日韩欧美在线视频免费观看| www中文字幕在线观看| 久草热视频在线| 国产欧美精品专区一区二区| 国产亚洲精| 一级成人a毛片免费播放| 夜夜爽免费视频| 国产91九色在线播放| 伊人蕉久影院| 成人免费午间影院在线观看| 露脸国产精品自产在线播| 亚洲热线99精品视频| 亚洲天堂区| 无码综合天天久久综合网| 久久9966精品国产免费| 麻豆精品国产自产在线| 不卡的在线视频免费观看| 欧美区一区| 亚洲美女一级毛片| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 久久无码av一区二区三区| 少妇露出福利视频| 国产视频入口| 亚洲一区二区约美女探花| 黄网站欧美内射| 毛片网站观看| 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产欧美综合在线观看第七页| 亚洲国产成人在线| 素人激情视频福利| 国产大片喷水在线在线视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 全午夜免费一级毛片| 日韩精品中文字幕一区三区| 婷婷激情亚洲| 国产精品无码翘臀在线看纯欲| 一区二区日韩国产精久久| 99国产在线视频| 国产欧美网站| 真人免费一级毛片一区二区| 在线免费观看AV| 九色在线观看视频| 久久久久国产一级毛片高清板| 国产精品成| 欧美成人A视频| 国产精品乱偷免费视频| 人妻无码中文字幕第一区| 67194亚洲无码| 免费人成在线观看视频色| 伊人久久婷婷五月综合97色| 久久a级片| 国产乱子伦手机在线| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 国产a v无码专区亚洲av| 在线无码九区| 亚洲日韩国产精品综合在线观看| 米奇精品一区二区三区| 亚洲欧美不卡中文字幕| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美视频在线观看第一页| 日韩精品一区二区三区中文无码| 视频一区视频二区日韩专区| a毛片在线免费观看| 国产精品人成在线播放| 亚洲综合亚洲国产尤物| 成人一区在线|